Участие работодателя в программе государственного софинансирования пенсии

Участие в программе государственного софинансирования пенсии  – это возможность для каждого работника Вашей компании получить от государства до 120 000 рублей на формирование личного пенсионного капитала*.

* Федеральный закон №56-ФЗ от 30.04.2008 г.

Работодатель также может принять участие в данной программе в целях расширения социального пакета своих работников.

На каких условиях?

• размер взноса Вашей компании в пользу работника не ограничен и может устанавливаться в соответствии с утвержденными Вами нормативами;
• вступление в Программу возможно до 1 октября 2013 года;
• программа рассчитана на 10 лет и действует до 31 декабря 2024 года;
• необходимо заключение договора об обязательном пенсионном страховании между ВТБ Пенсионный фонд и Вашими работниками.

Выгодно работнику:

• дополнительный взнос от государства равен сумме добровольных взносов Вашего работника по программе софинансирования пенсии (не более 12 000 рублей в год);
• увеличение пенсионного капитала работника за счет дополнительных взносов Вашей компании;
• возможность увеличить пенсионные накопления по итогам инвестирования средств работника;
• при уплате добровольных взносов работник имеете право на получение социального налогового вычета;
• накопления работника и полученный инвестиционный доход наследуются в рамках системы обязательного пенсионного страхования;
• для граждан пенсионного возраста, отложивших назначение трудовой пенсии, дополнительный взнос государства увеличивается в 4 раза (не более 48 000 рублей в год);
• работник может приостановить и возобновить уплату взносов в удобное для него время.

Выгодно компании:

• Вы даете возможность каждому работнику распорядиться пенсионными накоплениями более эффективно;
• взносы Вашей компании, уплаченные в пользу работников, освобождаются от уплаты ЕСН в размере не превышающем 12 000 рублей в год на каждого работника, участвующего в программе софинансирования.
• взносы Вашей компании, уплаченные в пользу работников, участвующих в программе софинансирования, учитываются при определении налогооблагаемой базы налога на прибыль в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда.
• уровень доверия реальных и потенциальных работников к Вашей компании повышается;
• Ваша компания укрепляет имидж социально-ориентированной организации.

Сделайте первый шаг

Закажите консультацию нашего специалиста прямо сейчас.