НПФ ВТБ получил премию в номинации «Корпоративная программа года»

ВТБ Пенсионный фонд стал победителем премии «Investment Leaders Award 2024» в номинации «Корпоративная программа года» в категории «Инвестиции в человеческий капитал». Фонд награжден за реализацию проекта по интеграции программы долгосрочных сбережений в корпоративные пенсионные программы предприятий-вкладчиков НПФ ВТБ.

«У руководителей HR-подразделений в компаниях, с которыми мы сотрудничаем, формируется интерес к программе долгосрочных сбережений. Дополнение корпоративных пенсионных программ новым продуктом позволяет работодателям повысить эффективность действующих инструментов. Участвуя в такой программе, сотрудник делает взносы и получает на них софинансирование сразу из двух источников – от государства и работодателя. Эти средства инвестируются НПФ и приумножаются за счет инвестиционного дохода, а также на новые взносы можно получить налоговый вычет. Пока ни один финансовый инструмент не дает такой эффективности как корпоративная пенсионная программа плюс ПДС», – отметил коммерческий директор ВТБ Пенсионный фонд Егор Шкерин, выступая 16 ноября на форуме Investment Leaders в сессии «Управление личными финансами и финансовая грамотность».

ВТБ Пенсионный фонд как работодатель первым на рынке интегрировал программу долгосрочных сбережений (ПДС) в корпоративную пенсионную программу, запустив ее в новой конфигурации сначала для своих сотрудников с 1 августа 2024 года. Обновленная программа предусматривает уплату работодателем взносов по корпоративному договору негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) в пользу работников, вступивших в программу долгосрочных сбережений. Участие в такой корпоративной программе – уникальная возможность для работников сформировать пенсионный капитал не только по ПДС, но и по НПО одновременно.

Также НПФ ВТБ интегрировал ПДС в ряд корпоративных пенсионных программ предприятий-вкладчиков. Фонд выступает партнером для более чем 1000 предприятий из различных отраслей по реализации корпоративных пенсионных программ, которые помогают компаниям удерживать сотрудников и повышать их мотивацию.

Сегодня НПФ ВТБ максимально расширил возможности подключения к программе долгосрочных сбережений. Количество участников ПДС в фонде превышает 510 тысяч человек. Оформить договор можно в отделениях банка ВТБ, Почта банка и РНКБ по всей стране. Также подключиться к программе можно на сайте фонда или перейти к оформлению через ВТБ Онлайн. В фонде есть возможность перевести в программу пенсионные накопления по ОПС в виде единовременного взноса с помощью онлайн-сервиса и приложения «Госключ». Также онлайн можно заключить договор долгосрочных сбережений в пользу третьих лиц – например, родных и близких, чтобы обеспечить им финансовую подушку безопасности.

Церемония награждения премией, вручаемой наиболее успешным участникам рынка инвестиций, прошла в Москве 17 ноября в рамках ежегодного форума инвесторов Investment Leaders Forum.