В результате объединения ВТБ Пенсионный фонд стал лидером пенсионного рынка: количество клиентов составило 10,5 млн человек, а объем средств под управлением превысил 1 трлн руб.
В основе деятельности объединенного фонда лежат взвешенная инвестиционная политика и максимальная надежность.
Клиенты фондов, как и раньше, могут быть уверены в надежности размещения своих пенсионных средств и в высоком качестве оказываемых услуг.
В рамках реорганизации клиентам объединенного ВТБ Пенсионный фонд не нужно перезаключать договоры об обязательном пенсионном страховании и негосударственном пенсионном обеспечении.
Объединение фондов не затрагивает реализацию действующих корпоративных пенсионных программ. Условия корпоративных программ остаются неизменными, перезаключение действующих договоров с вкладчиками - юридическими лицами не требуется.
Программа долгосрочных сбережений (ПДС)
Для всех
Базовая
Новый финансовый продукт, с которым выгодно копить на долгосрочные цели.
Включает господдержку и другие базовые преимущества ПДС.
Личные взносы + взносы государства + инвестиционный доход
Такая же выгодная Программа долгосрочных сбережений (ПДС), только с опцией пробного периода и расторжением без понижающих коэффициентов
При получении выкупной суммы по договору долгосрочных сбережений теряется право на получение софинансирования по всем действующим и заключенным в будущем договорам. Включение в состав выкупной суммы единовременного взноса (ОПС) и средств софинансирования, а также инвестиционного дохода, начисленного на них, не допускается (за исключением случаев возникновения особых жизненных ситуаций).